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久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下心情

但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!

比較了一下多家旅館跟飯店後來發現(海岸之路飯店 (Baywalk Residence))真的沒讓我失望,去到那裡玩得開心住得也安心

以下是 海岸之路飯店 (Baywalk Residence) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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商品訊息描述:



關於海岸之路飯店









簡介









[hotelname]酒店的地理位置是其最大的一個亮點。從酒店不論是去沙灘、步行街還是各個購物中心,都特別近。酒店客房寬敞,每一個客房都有獨立的陽臺、無線上網設備、免費礦泉水。除此之外,酒店還有健身房、室外泳池和兒童泳池。這個距離城市配套和海灘都不遠的酒店,為入住的客人提供了多種的度假方式選擇。







全部展開







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服務設施摘要











網路









  • 所有房型皆附免費WiFi







  • 公共區域WiFi









交通









  • 停車場









健身休閒活動









  • 健身房







  • 按摩









泳池與戲水設施









  • 室外游泳池









水上運動









  • 水上活動(配有機動設備)









孩童相關









  • 兒童游泳池









餐飲服務









  • 餐廳







  • 酒吧









寵物









  • 可帶寵物









清潔服務









  • 送洗服務









客戶服務









  • 可寄放行李









住宿內設施









  • 配有無障礙協助設備







  • 家庭房







  • 電梯







  • 美髮沙龍





  • 酒店

    商店







  • 吸菸區







  • 公用交誼廳/視聽室









健康與安全性









  • 24小時前台服務









商務與貨幣服務









  • 附設ATM提款機









可使用語言









  • 英語







  • 泰語













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政策











孩童收費標準&加床規定

推薦



















嬰幼兒0-2歲



在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。



孩童3-11歲



在不加床之情況下可免費與大人同住。









  • 住客超過11歲將依照大人標準收費。


  • 提醒您: 加床規定依房型而異,請以各房型的「房型說明」為準。




旅遊大亨




請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其廉價旅館他相關規定以及符合額外的要求。









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實用入住資訊











到達機場時間(分鐘): 120





客房室內電壓: 220





客房總數: 90





最早可辦理入住的時間: 2:00 PM





最遲可辦理退房的時間: 12:00 PM





樓層總數: 7





距離市中心: 0.5 km





距離機場: 145 km





開業年份: 2008





餐廳總數: 1









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飯店






商品訊息簡述:





(中央社記者陳俊華台北29日電)針對勞動部提出「一例一休」2.0版本,時代力量立法院黨團今天表示,工時與工資應切開思考,不要用提高休假日工資來模糊台灣低薪的惡況,讓放假歸放假,讓工資歸工資。

勞動部長郭芳煜今天說明勞動基準法修法方向,提出「一例一休」2.0版本;若修法成功,未來勞工在休息日出勤,加班費將可從目前的新台幣700元增加到1900元。

對此,時代力量黨團表示,保障並增進勞動人權,讓大家能在具有勞動尊嚴與保證幸福生活的勞動環境中工作,這是基本人權;而台灣要擺脫過勞低薪的惡名,必須將工時與工資切開思考,不要用提高休假日工資來模糊台灣低薪的惡況,讓基層勞動者必須要透過犧牲休息,來換取理當該被保障的薪資。

時代力量黨團呼籲,應儘速審議最低工資法,一同提高所有勞動者的薪資條件;至於如何提高生產效率、增加經濟競爭力,絕對不是藉由壓低勞動條件、壓榨勞工來達成,只有提高勞動品質才能夠達成。

時代力量黨團指出,提高勞動品質的方式,要從工資和工時一起著手,如果是讓基層勞動者必須要犧牲自己的休息來換取工資,甚而認為是提高誘因,這是模糊了關鍵問題混為一談。

時代力量黨團表示,勞動檢查的人力補足規劃,以及人力補足後的違反罰則等,勞動部沒有提出配套措施,連動的法條設定未能明確,勞動部的進步版本如何實現?另外,若沒有同步修改工會法,藉由加強勞工團結權來進行勞資協商,如何達此效果?

時代力量黨團堅持2天例假日,並將提出修法版本,呼籲執政當局面對政策討論應該秉持公開透明誠信的基本原則,「若以任何機巧的方式來進行變造或扭曲,都不是面對台灣共同困難的良策」。1050629

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